金蘋果行銷顧問公司
2020人才招募,歡迎喜愛接受挑戰的你!加入我們
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歡迎喜愛接受挑戰的你!加入我們


關於我們
金蘋果行銷顧問公司專注於市場行銷與數位科技的整合,運用網路技術與數據科學協助客戶更有效率的將事業規模化,並且橫向整合相關客戶資源,縱向深化市場經營能力,取得領先同業的商業模式競爭力。

我們的使命
讓商家的生意越做越容易。
我們的願景
打造越做越輕鬆的商業模式,讓客戶和公司同仁都能享有高品質的生活型態。
為什麼我們能做到?
優秀人才的招募和培養是我們的首要工作,因為有好的團隊才能打造出好的產品,提供最大的價值給市場。
公司文化
我們有以互信為基礎的辦公室文化,上下班時間非常有彈性,因為我們希望夥伴們在面對工作上各種挑戰的同時,也能擁有真正屬於自己跟家人相處、學習、旅遊的時間。
合作夥伴/客戶






主要業務

連鎖品牌經營顧問、行銷代操
ㄧ、全方位與連鎖品牌合作,優化產品定位、消費者溝通語言、建置行銷漏斗與社群媒體廣告操作。
二、與品牌主成立合股公司,運用資訊科技和市場行銷技術搭建平台模式,經營水平領域市場。


行銷科技解決方案
與客戶合作探索更多市場需求,並以資訊工具滿足市場需求
ㄧ、搜尋結果自動點擊工具
二、網站狀態監測工具
三、臉書社團團購收單工具


人才招聘整合行銷
人才招聘整合行銷,打造人才吸引『企業品牌』。
福利/制度
公司福利
- 外縣市投遞者,視情況公司可協助安排住宿空間,讓你免於交通上的困擾(限新竹)
- 週一:13:00~18:00 (你沒看錯,再也不會有Blue Monday拉)
- 週五:9:30~12:00 (你還是沒看錯,再也不用塞車下班回家了)
上下班時間非常有彈性,因為我們希望夥伴們都擁有真正屬於自己跟家人相處、學習、旅遊的時間,同時在上班日進入心流狀態,用最高效率執行工作。
工作制度
- 週一:13:00~18:00
- 週二~週四:9:30~18:00
- 週五:9:30~12:00
- 早上有彈性30分鐘上班時間
我們想要怎麼樣的人才?

如果你有工作經驗,期待你的經驗和能力能讓我們獲得新的成長動能
如果你沒有工作經驗,期待你像海綿ㄧ樣準備好進來接受完整的教育訓練和實戰
為什麼你應該加入我們
- 接觸公司內其他團隊跨國行銷專案,迅速累積國際市場經驗。
- 提供多元的業務、程式、行銷、消費者需求研究等教育訓練,讓你在專業上能持續進步。
- 外縣市投遞新竹職缺者,視情況公司可協助安排住宿空間,讓你免於交通上的困擾。
辦公環境
- 新竹辦公室 - 新竹科學園區力行一路1號(矽導研發中心)
- 台中辦公室 - 台中市西屯區市政北二路282號(NTC 國家商貿中心)
- 台北辦公室(預計2021年初開張,地點預計於信義區)
職缺
前端工程師 Frontend Engineer
工作內容|
◆ 與設計團隊共同合作開發大型網站平台,並且與市場行銷團隊依據市場反饋持續優化產品。
◆ 開發Angular 前端網頁
◆ 網頁切版 (HTML/CSS/JS)
◆ 與後端溝通串接API
必備條件|
◆ 掌握HTML5 / CSS3 / JS
◆ 有Angular前端框架開發經驗
◆ 善整合資源、與人溝通
◆ 了解 RWD 概念,有能力調整CSS
◆ 了解git操作以及有與其他開發者、設計師和產品經理共事的經驗
加分項目|
◆ 了解並會使用 SCSS 建立維護性高的CSS
◆ ES6、TypeScript
◆ 了解測試撰寫
工作時間、地點|
◆ 新竹市矽導竹科商務中心
◆ 台中市NTC國家商貿中心21樓
- 週一:13:00~18:00
- 週二~週四:9:30~18:00
- 週五:9:30~12:00
- 早上有彈性30分鐘上班時間
薪資福利|
◆ 薪水:50K~90K/月,依能力調整。
◆ 負責產品/專案每月營收分紅。
網站前端設計師 Web designer (UI&UX)
工作內容|
◆ 以網站UI設計為主,必要時根據行銷專案需求,需要協助產出網站Banner、廣告圖設計等…
必備條件|
◆ 擅長 Photoshop、Illustrator、XD、Sketch 等其它設計工具
◆ 溝通能力流暢,能完整表達設計論述
◆ 熟悉RWD設計邏輯
◆ 能獨立思考並有效掌握工作進度,完成專案及跨部門溝通合作
加分項目|
◆ 有 WordPress 架站經驗者佳(形象網站、購物網站等)
◆ 有插畫繪圖經驗、會用After Effects製作小動畫
◆ 懂基礎前端程式語言 HTML + CSS
其他條件|
◆ 需附平面/網頁相關設計作品集
工作地點|
◆ 新竹市矽導竹科商務中心
◆ 台中市NTC國家商貿中心21樓
- 週一:13:00~18:00
- 週二~週四:9:30~18:00
- 週五:9:30~12:00
- 早上有彈性30分鐘上班時間
薪資福利|
◆ 薪水:30K~50K/月,依能力調整。
◆ 負責產品/專案每月營收1%分紅。